Inside Sales Representative (m/w/d)
About the company
Top itservices AG vermittelt qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Projektstellen und Festanstellungen in der IT.
München, Germany
101-1000 Employees
The company in details
Die top itservices AG ist ein IT-Personaldienstleister, der Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte IT-Fachkräfte und Führungspersonal für Projekte und Festanstellungen zu finden. Mit Hauptsitz in München und weiteren Standorten deutschlandweit decken Sie eine breite Palette an IT-Spezialgebieten ab und bieten individuelle Beratungsdienstleistungen an.
Mission
Die Mission der top itservices AG ist es, Unternehmen und IT-Fachkräfte durch gezielte Personalvermittlung zusammenzubringen, um erfolgreiche IT-Projekte und nachhaltige Anstellungen zu ermöglichen. Sie legen dabei Wert auf individuelle Beratung und den Aufbau langfristiger Partnerschaften, um optimal auf die spezifischen Bedürfnisse des IT-Marktes einzugehen.
Values
Die top itservices AG betont Werte wie Kompetenz, persönliche Beratung und Initiative als Grundlage ihrer Arbeit im IT-Personalbereich.
Im Mittelpunkt stehen schnelle und transparente Prozesse, die darauf ausgerichtet sind, für jede Vakanz die optimalen IT-Fachkräfte und Experten zu vermitteln.
Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Business Bike Leasing
Corporate Benefits
Job Description
Inside Sales Representative (m/w/d)
Availability
Full time
Compensation
Salary not disclosed
Sales: Inside Sales (Innendienst)
Hybrid
German, C2
English, B2
Overview of role
Die Position des Inside Sales Representative bei top itservices AG umfasst die Akquise neuer B2B-Kunden und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen per Telefon und LinkedIn.
Core tasks
Du identifizierst gezielt neue B2B-Kunden mit passenden IT-Projekten und übernimmst die Ansprache per Telefon oder LinkedIn.
Generierung von Terminen zwischen Neukundengewinnung (60 %) und Bestandskundenbetreuung (40 %).
Du planst und setzt Maßnahmen zur Neukundengewinnung um.
Mit deinem Beitrag zum strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios und der Organisation unserer Vertriebsprozesse spielst du eine zentrale Rolle im Vertriebsteam.
Must have requirements
Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Fokus auf Neukundengewinnung.
Du blickst auf eine vielversprechende Karriere und bringst erste Erfahrungen in der telefonischen Leadgenerierung, bevorzugt im B2B-Bereich, mit.
Du verstehst es, Menschen zu begeistern, insbesondere im telefonischen Austausch.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Nice to have requirements
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Hiring process
Interview Remote (30-60 Minuten) mit Nina Russ (HR) (erforderlich: Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfrist)
Interview Remote (45-60 Minuten) mit dem Fachbereich (erforderlich: Motivationsschreiben)
Interview Vor Ort (60-90 Minuten) mit dem Fachbereich